Nossa essência
A Kínesis é uma consultoria dedicada à transformação humana e organizacional.
Nosso trabalho parte da compreensão de que organizações sustentáveis são construídas por pessoas conscientes, estruturas éticas e estratégias bem alinhadas.
Combinamos conhecimento em inteligência emocional, governança corporativa e padrões internacionais para apoiar empresas a enfrentar desafios contemporâneos e desenvolver culturas organizacionais mais saudáveis e produtivas.
Acreditamos que mudanças duradouras acontecem quando desenvolvimento humano e gestão estratégica caminham juntos.
Visão
Ser reconhecida como referência em transformação humana e organizacional, atuando como catalisadora de movimentos de mudança que integrem inteligência emocional, padrões internacionais e respeito aos direitos humanos.
Missão
Desenvolver e implementar soluções personalizadas que promovam inteligência emocional, gestão ética e excelência organizacional, alinhando pessoas, processos e estratégia para impulsionar mudanças positivas e sustentáveis nas empresas.
Valores
Responsabilidade social e direitos humanos
Promovemos práticas organizacionais alinhadas à diligência devida em direitos humanos e ao respeito à diversidade.
Humanismo e ética
Colocar as pessoas no centro das decisões, atuando com integridade, respeito e responsabilidade social.
Transparência e confiança
Construímos relações baseadas em comunicação clara, integridade e credibilidade.
Excelência e melhoria contínua
Atuamos com base em padrões internacionais e na busca constante por inovação e qualidade.
Flexibilidade e personalização
Cada organização é única. Adaptamos metodologias e soluções às necessidades específicas de cada cliente.
Nossa Fundadora
Meu nome é Natasha Khoshneviss
Com mais de oito anos de experiência em sustentabilidade e desenvolvimento comunitário em empresas multinacionais no Brasil, Portugal e Austrália, conduzi projetos voltados ao diálogo com comunidades e à proteção de direitos humanos.
Atuei em iniciativas de engajamento comunitário, prevenção de violência e inclusão social, além de desenvolver workshops sobre bem-estar, diversidade e desenvolvimento emocional.
Em empresas como Suzano e Mineração Rio do Norte, liderei projetos socioambientais aplicando metodologias de gestão de projetos, planejamento estratégico, definição de KPIs, OKRs e compliance socioambiental.
Essa trajetória multicultural e orientada ao impacto positivo orienta meu trabalho no desenvolvimento de treinamentos e iniciativas que integram inteligência emocional, empatia e práticas sustentáveis para fortalecer organizações e pessoas.